Hallo lieber Besucher, liebe Besucherin,
schön, dass Sie da sind.
Mein Name ist Emilia Soppa-Sanchez, und als zertifizierte Trainerin und Coach begleite ich Menschen auf ihrer Reise zu sich selbst. Ich helfe ihnen dabei, ihre Wahrheit auszudrücken, emotionale Blockaden zu lösen und hinderliche Gedanken zu transformieren. Ich bin fest davon überzeugt, dass jeder ein erfülltes und authentisches Leben verdient – begleitet von bereichernden Beziehungen, sowohl zu sich selbst als auch zu anderen.
Meine Geschichte
Nach meinem Masterstudium in Management und Marketing sowie einem einjährigen Aufenthalt in Mexiko bin ich nach Deutschland gezogen, wo ich seit über 17 Jahren lebe. In dieser Zeit habe ich Führungs- und Managementpositionen in Unternehmen der Automobil- und Maschinenbaubranche ausgeübt.
Höher, weiter – als Frau, Mutter und Ausländerin wollte ich alles erreichen, was zunächst unmöglich schien. Ich bin Visionärin und verspüre bei allem, was mich inspiriert, diesen inneren Antrieb. Ich wollte eine Idee nach der anderen umsetzen – und das ist mir oft gelungen.
Doch egal, welche Position ich innehatte, das Gefühl, „nie genug zu haben“, blieb. Als High-Performer habe ich immer überdurchschnittlich viel geleistet – selbst in Teilzeitstellen. Trotzdem sehnte ich mich nach mehr Verbindung mit Menschen. Gleichzeitig stand ich mir oft selbst im Weg: Selbstzweifel und ein innerer Kritiker begleiteten mich ständig. Doch mein innerer Antrieb war stärker. Ich wollte endlich das Gefühl erleben, angekommen zu sein, Wertschätzung und Akzeptanz zu spüren.
Ein Wendepunkt:
Das Jahr 2016 war ein entscheidender Wendepunkt in meinem Leben: Mit 33 Jahren erhielt ich die Diagnose Krebs. Es war ein Signal, dass es Zeit für Veränderungen war. Doch ich wusste nicht, wie oder wo ich anfangen sollte.
Ich begann, nach Werkzeugen zu suchen, um emotionale Blockaden und Überzeugungen zu transformieren. Werkzeuge, die mir halfen, mich emotional „neu zu regulieren“, mich wieder mit mir selbst zu verbinden, meine Bedürfnisse zu erkennen, zu kommunizieren, Grenzen zu setzen und dennoch in Verbindung mit anderen zu bleiben.
Dabei entdeckte ich die „Gewaltfreie Kommunikation“ nach Marshall Rosenberg und die Kommunikationsmodelle des Schulz von Thun-Instituts, wo ich das Vergnügen hatte, mich direkt weiterzubilden. Beide Ansätze basieren auf der humanistischen Psychologie und bilden die Grundlage meiner heutigen Arbeit. Zusätzlich habe ich Hypnose in mein Repertoire aufgenommen, um meinen Klienten tiefgreifende Transformationen zu ermöglichen. Alles, was ich als Methode anwende, habe ich zunächst an mir selbst erprobt.
Meine Mission heute
Heute begleite ich Menschen, die einen inneren Antrieb verspüren, etwas in der Welt zu bewirken, sich jedoch manchmal selbst im Weg stehen – sei es durch kritische Gedanken, Zweifel oder mangelndes Selbstvertrauen. Ich unterstütze sie dabei, mehr Leichtigkeit und Gelassenheit in ihren Alltag zu bringen und innere Ruhe als dauerhaften Zustand zu etablieren, anstatt sie nur gelegentlich zu erleben.
Warum bin ich qualifiziert, Sie zu unterstützen?
Hierzu können Sie tiefer in meine beruflichen Qualifikationen oder meine Ausbildungen einsteigen:
3.2023 – 6.2024
Schulz von Thun Institute – Coaching Training
11.2022 – 9.2023
INEKO – Train the Trainer Training
11.2022 – 9.2023
INDITO – Coaching Training based on Nonviolent Communication
8.2022 – 10.2022
MIT Management Sloan School – Neuroscience for Leadership
6.2022
Schulz von Thun Institute – Communication Consulting and Training
2.2022 – 5.2022
VHS – Nonviolent Communication – Basic Training
11.2015
MGMT Circle – Leadership Compact
2011 – 2014
FOM in Düsseldorf – Master of Arts in Marketing & Communications
2002 – 2006
GWSH im Wojecha Korfantego in Katowice, Poland – Magister
Lassen Sie uns diesen Weg gemeinsam gehen!
Falls Sie mich noch näher kennenlernen möchten …
„Es ist nicht dein Job, perfekt zu sein, sondern ganz du selbst zu sein“
Brené Brown
Was treibt mich an?
Warum, Weil, Wieso, Weshalb
Weil ich verstehe, was Wertschätzung bewirken kann
Mitarbeiter in Unternehmen sehnen sich nach echter Anerkennung und Wertschätzung durch Führungskräfte. Sie sind bereit, mehr zu leisten, wenn sie sich gehört und gesehen fühlen. Ich unterstütze Führungskräfte dabei, diese wertschätzende Kultur zu entwickeln.
Weil ich an die Kraft der Authentizität glaube
Ich bin überzeugt, dass Menschen, die ihre Authentizität leben, eine erfüllte und wunderschöne Welt schaffen können. Durch eine stimmige Kommunikation, sowohl mit sich selbst als auch mit anderen, lassen sich Beziehungen bereichern und vertiefen.
Weil ich die Kraft von Integrität und Werten schätze
Ausgelebte Integrität und Werte machen aus Führungskräften wahre Vorbilder. Sie schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen verstanden, gesehen und wertgeschätzt fühlen – ein positiver Einfluss, der über den Arbeitsplatz hinausreicht.
Weil ich für eine bessere Welt arbeite
Meine Arbeit erfüllt meine Bedürfnisse nach Sinnhaftigkeit, persönlicher Entwicklung und dem Beitrag zu einer besseren Welt. Ich wünsche mir eine Zukunft, in der meine Kinder, Freunde und Familie in einer von Authentizität und Wertschätzung geprägten Welt leben.
Diese Überzeugungen sind der Kern meiner Arbeit und das Fundament, auf dem ich Menschen auf ihrem Weg begleite.
„Menschen, die verrückt genug sind zu denken, sie könnten die Welt verändern, sind diejenigen, die es auch tun.“
Steve Jobs
Leistungen
Coachings für High-Performer, Führungskräfte und Manager
Stellen Sie sich vor, Sie hätten einen Sparringspartner an Ihrer Seite – jemanden, der Sie dabei begleitet, neue Perspektiven zu gewinnen und Ihre Herausforderungen aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten.
In einem Coaching-Prozess werden Sie empathisch gehört und verstanden, sodass Sie sich sicher fühlen können, alles teilen zu dürfen.
„Suche in dir selbst“ – denn es geht darum, das Power Within zu aktivieren. Sie haben bereits alles, was Sie brauchen, in sich. Gemeinsam arbeiten wir daran, Ihre innere Stärke freizusetzen und Ihr Herz auch im Business zu integrieren. „Neue Arbeit braucht innere Arbeit“ – lassen Sie uns diesen Prozess gemeinsam gestalten.
Trainings & Workshops
für Ihr Team
Möchten Sie Ihrem Team frische Impulse geben oder Veränderungen erfolgreich anstoßen?
Lassen Sie uns gemeinsam ein Seminar oder einen Workshop gestalten, der gezielt auf die Bedürfnisse Ihres Teams eingeht. Egal, ob in Ihrem Team viele Veränderungen anstehen, Sie mehr Vertrauen aufbauen möchten, das Team Neues ausprobieren will oder mutige Entscheidungen getroffen und ein wertschätzender Umgang entwickelt werden soll – wir schaffen die Grundlage für nachhaltige Veränderung.
In meinen Trainings achte ich besonders darauf, dass Sie nicht nur theoretische Impulse und praxisorientierte Methoden erhalten, sondern auch genügend Raum für Reflexion finden. So können Sie das Gelernte direkt in Ihren Arbeitsalltag integrieren und von einem spürbaren Mehrwert profitieren.